임종평22-1 1교시, 78번 | 알렌의 서재

24번

[임종평22-1]

면접설문조사에서 무작위 오류를 줄임으로써 타당도를 높일 수 있는 방법은?

정답률 64%

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해설

• 오차에는 무작위 오차와 계통 오차가 있다. 무작위 오차란 측정값이 우연히 변해 발생하는 오차이며 그 종류에는 표본오차, 생물학적 변이, 측정 오차 등이 있다.

• 이러한 무작위 오차를 줄이기 위한 제어 방법에는 더 큰 표본을 사용하고, 측정 방법을 표준화하고, 반복 측정하는 것이 있다.

• 따라서 보기 중 설문 대상자 수를 늘리는 것은 표본 크기를 늘림으로써 무작위 오류를 줄이고 타당도를 높일 수 있는 방법이다.

Tip

• 연구 과정에서 발생할 수 있는 오차와 바이어스의 종류 및 이를 제어하는 방법을 숙지해두자.

• 바이어스 요약

오답 선지

• 면담자 교육을 철저히 함, 구조화된 조사지 사용: 면담자, 측정, 확인 바이어스 등과 같은 정보 바이어스를 제어하기 위한 방법이다.

• 교란변수에 대한 정보를 충분히 수집: 교란 바이어스를 제어하기 위한 방법이다.

• 모집단을 대표할 수 있는 설문 대상자를 선정: 무응답, 버크슨, 선택적 생존 바이어스 등과 같은 선택 바이어스를 제어하기 위한 방법이다.